Tra le tante questioni che l’attuale amministrazione trascura in maniera, a dir poco sconcertante, c’è quella riguardante il personale dell’ente. Tante parole, tante promesse ma alla fine il sindaco con l’avallo del segretario generale gestisce il personale non rispettando le professionalità, l’anzianità e la meritocrazia. Sono di questi giorni alcuni provvedimenti varati dall’amministrazione e dal segretario Bellucci che, a conti fatti, stanno creando moti di ribellione nel personale. Noi del Movimento 5 Stelle riteniamo che non si può continuare ad elargire prebende o promozioni cucite su misura, senza avere prima stabilito un quadro d’insieme del fabbisogno lavorativo del comune. Abbiamo avuto modo di leggere di recente che la trattativa sul rinnovo del contratto dei dipendenti si trascina ormai in maniera assolutamente ingiustificata dal giugno 2015, nel frattempo vengono prese delle decisioni sulle quali il personale in maniera ormai marcata sta reagendo. Noi in questi giorni abbiamo raccolto come Movimento tantissime proteste da parte di impiegati comunali stanchi di assistere ad un lassismo esasperante e a determinate decisioni che non vanno nella direzione di risolvere i problemi del personale. Ci riferiamo alla problematica legata ai lavoratori di categoria A che da tantissimi anni chiedono una rimodulazione dell’attuale inquadramento lavorativo, degli autisti, degli incentivi che vengono dati a pioggia senza una logica organizzativa, promozioni che stanno avendo l’effetto di buttare benzina sul fuoco. Si badi bene qui il Movimento 5 Stelle non vuole buttare la croce addosso a questo o quell’impiegato, ma vuole tirare fuori tutto ciò perché l’Amministrazione Geraci ed il Segretario Bellucci la devono finire con questo stillicidio di provvedimenti che altro risultato non hanno che quello di mortificare e ulteriormente demotivare il personale comunale. Il Sindaco Geraci è bravo nel dire che il personale a disposizione è poco, però se anche queste poche unità non vengono collocate a dovere e motivate allora l’organizzazione degli uffici va a farsi friggere. E poi vogliamo chiedere al sindaco che fine hanno fatto i corsi di riqualificazione annunciati in pompa magna nel novembre scorso e affidati alla Fondazione dei professori Iorio e Caterini ? Sindaco Geraci e Segretario Bellucci è ora di smetterla con questo modus operanti in fatto di personale, perché il Comune ha bisogno di lavoratori collocati in maniera opportuna, motivati e riqualificati. Noi come M5S anche su questa problematica continueremo a vigilare riservandoci, nel caso ne ricorrano gli estremi, di denunciare eventuali abusi alle Autorità competenti.

Francesco Sapia
Consigliere Comunale e Portavoce del Movimento 5 Stelle